Эффективный call-центр
Как произвести отличное впечатление на клиента? Алгоритм общения в телефонном контакте и основные задачи оператора. Из чего складывается звуковой имидж компании и как поза и настроение влияют на голос. Владение эмоциями и реакция на свои ошибки. Техники вежливого отказа и принятия благодарности. Профилактика профессионального «выгорания» и управление стрессом.
Кому адресован тренинг:
- Тренинг рекомендуется сотрудникам call -центров и другим сотрудникам, принимающим многочисленные телефонные звонки.
Цель обучения:
- Повышение уровня профессионального мастерства сотрудника call -центра.
Задачи обучения:
- осознать роль оператора call -центра для компании, которую он представляет;
- освоить основы техники работы на телефоне;
- овладеть приёмами разрешения сложных ситуаций в работе;
- изучить основы стрессменеджмента.
В программе тренинга:
1. Представительская роль оператора call –центра.
- ожидания клиентов и как их удовлетворить;
- почему клиент дорогой гость;
- что такое эффективное обслуживание;
- корпоративные стандарты;
- что такое звуковой имидж компании, из чего он складывается.
2. Техника работы на телефоне.
- правила приёма входящих звонков;
- как у клиента складывается субъективное мнение о говорящем в первые несколько
- секунд, как в дальнейшем оно влияет на весь ход разговора;
- основная задача оператора;
- необходимые знания, навыки и умения оператора (владение голосом, интонациями,
- регулировка темпа разговора);
- алгоритм телефонного общения с клиентом;
- как настроение и поза влияют на интонации;
- что нужно делать с информацией, чтобы её правильно передать.
3. Секреты мастерства оператора call –центра.
- работа с «трудным» клиентом;
- снятие эмоционального напряжения клиента;
- как реагировать на собственные ошибки;
- владение собственными эмоциями;
- как уменьшить потери времени при общении по телефону;
- техника вежливого отказа;
- техника принятия благодарности.
4. Стресс-менеджмент для оператора call –центра.
- что такое стресс, основные признаки стресса, его виды и стадии развития;
- синдром профессионального «выгорания», симптомы психического выгорания и
- способы профилактики;
- психологические типы и привычные способы реагирования на стресс;
- управление стрессом; техники самовосстановления;
- развитие индивидуальной стрессоустойчивости; практические методы;
- работа в условиях нехватки времени и перегрузки обязательствами; методы
- быстрой самоорганизации; эффективные методы расслабления и восстановления.
Технологии проведения тренинга:
- Командные упражнения, деловые игры, выполнение заданий в мини-группах, разбор реальных ситуаций, кейсов, интерактивные мини-лекции и т.п.
Длительность тренинга: 12 — 16 часов
Стоимость: 1.790 рублей.
Автор и главный тренер: Ольга Яровская
Бизнес-тренер, организационный консультант в области сервиса, продаж и клиентских отношений.
Системный подход к задачам организации. Использование уникальных конкурентных преимуществ Заказчика.
Посттренинговое и постпроектное сопровождение, контроль результатов.
Подробнее об Ольге >>
[dropshadowbox align=»center» effect=»horizontal-curve-both» width=»330px» height=»480px» background_color=»#bdd6fe» border_width=»1″ border_color=»#dddddd» rounded_corners=»false» inside_shadow=»false» outside_shadow=»false» ]
Оставить заявку или задать вопрос, позвоните или напишете нам, мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время: