Цель продажи тренинга

Цель продажи тренинга.

Цель на 21 день.

• открытый тренинг
• корпоратив
• $

К 10 августа собрать группу на тренинг «Продажи. Переговоры» в количестве 25 человек.

Личная ответственность:

Актив: рабочее время.

— холодный обзвон — встреча (КП) — звонок — договор. Критерий: минимум 1 потенциальный клиент в день. (10 звонков минимум) 20 звонков с человека (+ 1 ежедневно). (100 +) 200 +

Пассив: свободное от звонков и встреч время.

— сайт: статьи по теме (+ видео)

— рассылка по резюме (нужно КП)

— видео обращение.

Сенсорный опыт:

— 62.000.000

— 10 августа группа в количестве 25 человек, сидят в 106 аудитории на ГИУСТе, которые пришли  на тренинг «Продажи. Переговоры».

Где, когда и с кем Вы хотите этого?

ГИУСТ, 10 августа, менеджеры по продажам различных компаний и соискатели на вакансию менеджер по продажам и продавец.

 

Когда? С 9:00 до 13:00 (расширять по 10 минут).

На спрос: компании.

Что? Тренинг продаж:

+ открытый.

— корпоративный.

 

Стратегия: скрипт.

— hr

— ЛПР

 

Как желаемый результат повлияет на Вас?

— подъём — раньше ложиться.

— выполнение обязательств перед собой и тобой — план минимум.

— выход из зоны комфорта — до результата.

500.000 за неисполнение обязательств в 20 звонков в день.

При реализации общей цели — сделать ценный подарок близкому человеку.

При реализации общей цели — купить: сет суши, ноутбук.

При реализации общей цели — поехать в Питер.

Из позитива:

— позитивный опыт продаж тренингов.

— уверенность.

— деньги: на себя и развитие бизнеса.

— девушки.

— время на дополнительное обучение.

— рабочий скрипт, который можно делегировать.

 

Какие ресурсы Вам нужны для достижения цели?

Время, 20 дней: на переговоры и переезды.

Внутренние: бодрость, собранность, обязательства, настойчивость.

Внешние: договориться с компаниями.

 

Барьеры. Исследование возможных препятствий на пути к достижению цели. Что мешает Вам запускать процесс достижения цели прямо сейчас? Какие препятствия могут встретиться на Вашем пути? Что Вы можете сделать для преодоления этих препятствий?

При недозвоне до ЛПР и не достижении общей цели дня, звонок ЛПР не засчитывается. В связи с этим сделать то количество звонков, до которых не дозвонился.

Непонятная презентация.

Нет оплаты.

Стратегия: на спрос, ниши, вакансии: БТ, обучение персонала, подбор персонала.

Мы сами.

Отвлекающие факторы: рассылка КП, входящие звонки, переезды, встречи.

Отсутствие подготовки перед переговорами.

Неправильно организованное рабочее время: список для обзовна накануне.

Преодоление:

— подготовка накануне: план на день, чтобы сразу начать работать. Работать, а не думать.

 

Первый шаг:

— план на день: скрипт + список компаний (20+)

 

3 убеждения препятствующих достижения цели:

— нет опыта, нет уверенности в том, что получится.

— чего-то не хватает.

—

[su_divider top=»no» style=»dotted» size=»1″ margin=»5″]