Мастер общения

Мастер общения.

Мастер общения

Кто ты такой и пару лестных слов о себе.

Мы сегодня будем разбирать то, что в первую очередь нужно будет в себя внедрить.

Одна из основных фишек – это внутреннее состояние, которые решает процентов 70 твоего общения.

Где и с кем нам нужно общение?

С чего начинается общение с человеком? Со взгляда.

Упражнение: посмотреть на человека 30 секунд. Какие мысли и эмоции всплыли в твоём сознании? Как ты оцениваешь этого человека? Какие мысли возникают? Общая оценка?

Всегда люди производят впечатление друг на друга. Автоматически мы оцениваем людей и создаём свою внутреннюю типологию людей. Зачем мы оцениваем друг друга? Я оцениваю человека, создаю свою типологию людей, помещаю в “папку” и оттуда вынимаю шаблонный алгоритм своего поведения. Модель отношения к данному человеку. Для того, чтобы не думать, что с ним делать.

Почему? Люди ленивы и сознание человека привыкло не думать.

До 5 лет человек нарабатывает свои собственные однотипные модели поведения. Для чего и почему так происходит? Для того, чтобы не думать.

Мы получаем шаблонную реакцию того, образ которого он перед собой увидел.

В нас одинаковые типологии личности и мы оцениваем людей примерно одинаково.

К примеру: я сотрудник МВД и увидел перед собой высокого бритоголового парня с цепью на груди.

Мы оцениваем людей по внешнему виду и, как правило, одинаково.

Но, в зависимости от того, кто я, модели поведения могут отличаться.

У тебя также есть образ и по этому образу ты вызываешь к себе вполне определённые реакции.

Т.е. я произвёл впечатление на какого-то другого человека и получил от него реакцию на тот образ, который я ему дал. Люди будут выдавать однотипную реакцию. И это зависит от того образа, который я сейчас на себя нацепил.

Меняя образ в себе, я меняю реакцию другого человека с его стороны. Это реакция на тот образ, который я ему дал.

Всегда в общении, мы получаем реакцию на тот образ, что я из себя представил другим людям.

Задачи на сегодня: работа с образом и работа с внутренним состоянием.

Это и является первопричиной того, будут или не будут с тобой общаться.

У тебя не будет второго шанса произвести первое впечатление.

Привести пример самому для этого упражнения.

Отлично.

Хорошо, принято.

Вариант.

Пояснить? Поясню.

Это интересно? Да, нет?

Другими словами.

(забыл слово) на чём?

Это идея ясна? Вопрос ко всем: всем ли ясна эта идея?

Подубитые фломастеры.

Сейчас я поясню через образы, чтобы было ещё больше понятно. Вот сейчас я…

Что-то мне не спокойно. У меня ощущение, что я недоговорил что-то правильным образом.

Какие-то вы не общительные. Давайте начинать общаться, сегодня именно такой тренинг.

Дар убеждения.

Оцените статью
Добавить комментарий