Профайлинг: спецкурс по профайлингу

Как определить момент, когда собеседник не искренен с Вами? Как диагностировать ложь задав всего несколько вопросов?

Возможно ли определить особенности характера человека, его слабые и сильные стороны внимательно посмотрев на мимику, конституцию тела, одежду и прислушаться к его речи?

Если вы знаете, как расшифровать эти сигналы, то ложь и характер человека будет для вас очевиден.

Все лгут. Особенно часто это происходит в бизнесе, потому что многие считают, что без обмана невозможно заработать деньги. Как понять, какие намерения есть у вашего партнера, какую информацию скрывает он?

Сколько денег, времени, нервов и сил вы теряете из-за того, что люди поступают неожиданно для Вас?
Сколько денег, времени, нервов и сил вы сберегли бы, если бы знали о незнакомцах почти столько же, сколько и о людях с которыми общаетесь долгие годы?

Для кого Спецкурс «Профайлинг»:

• Специалисты, результативность работы которых зависит от эффективности взаимодействия с людьми
• Первые руководители, топ-менеджеры
• HR-специалисты
• специалисты по продажам
• специалисты по работе с клиентами

Результаты:

Улучшение результативности переговоров
Повышение комфорта и безопасности в общении с любыми людьми
Подбор и эффективное использование человеческого ресурса
Быстрое распознавание лжи в переговорах или на собеседовании
«Чтение» мыслей человека по лицу, жестам, голосу
Владение техниками и приемами проведения опросной беседы и получения признания;
Способность менять, разрушать и создавать убеждения.
Создавать и поддерживать сеть полезных знакомств (Networking)
Проводить собственные «расследования»

Программа спецкурса «Профайлер»

Модуль I. «Теория лжи. Диагностика лжи безинструментальным способом»

Распознание обмана по пластике
- 3 типа телодвижений и их роль в распознавании лжи
- Почему позы не являются надежным признаком обмана?
- Принцип «комфорта и дискомфорта» в детекции лжи.

Признаки обмана по речи
- Почему лжецы склонны особенно тщательно подбирать слова?
- Структура словесного обмана

Детекция лжи по признакам, обусловленным вегетативной нервной системы
Мимические признаки обмана

Модуль II. «Составление профиля опрашиваемого лица»

Принцип сравнения
Точка «0»
Психогеометрия тела: как строение тела влияет на поведение
Базовые эмоциональные реакции человека
Мета-программный профиль человека
Диагностика черт личности по речи, жестам и одежде
Составление психологического портрета
Способы и модели диагностики кандидатов при приеме на работу

Модуль III. «Распознание лжи по мимике. FACS-метод»

Понятие эмоции
Понятие эмоционального состояния, настроения и чувства
Семейство эмоций. Классификация Экмана
Лицо как мультисигнальная система
3 этажа человеческого лица
Аффекты эмоций
Эмблемы эмоций
Смешанные и смазанные микровыражения и модели их распознавания
Работа с зеркалом

Модуль IV. «Жестикуляция в детекции лжи»

Разбор и значение основных поз, жестов и телодвижений
Секреты русской театральной школы в детекции лжи
Воздействие на бессознательное партнера с помощью жестов
Алгоритм верификации лжи и базовые эмоции
Наработка и приобретение навыков чтения «Языка тела»

Модуль V. «Провокативные методы и манипуляции. Техники ведения опросной беседы. Получение признания»

Основные стратегии проведения опросной беседы
Понятие опросной беседы
- Стратегия Лайтмана-Экмана
- Стратегия Коломбо
- Принцип построения вопросов
- Ассоциация-диссоциация причастного лица
- Особенности провокаций (вербальной, невербальной)

Способы и методы разрушения убеждений собеседника
Понятие «двойное послание» в детекции лжи
Хорошосформированный — хорошоразрушенный результат
Состояние беспомощности — безнадежности, особенности их встраивания в бессознательное причастного
Принципы работы с собственным поведением
Приведение человека к признанию

Отзывы:

Получила огромное количество положительных эмоций, надеюсь стала наблюдательнее и внимательнее. Научилась распознавать эмоции. Получила опыт работы с публикой, как профессионально справляться с неожиданными ситуациями.

Мне тренинг безумно понравился, я считаю, что пошел мне на пользу. Всегда видно – энтузиазм в человеке, когда ему интересно то, чем он занимается и хочет, чтобы его тренинг был полезен.Огромное спасибо за замечательный тренинг.

Врач-невролог

На тренинг подобного рода хотела пойти давно, но информацию именно об этом тренинге нашла случайно. Изначально смутило то, что тренер молодой, т.е. была неуверенность в его компетентности, а также отсутствие отзывов и личного сайта. Однако на протяжении тренинга подготовленный материал и комментарии к нему убедили в обратном (компетентность тренера несомненна).

По итогу 2-х дневного тренинга осталась довольно результатами: полученными знаниями и приобретенными тренажерами. Выражаю благодарность тренеру.

Индивидуальный предприниматель

Интересно, познавательно. Антон помог посмотреть на людей с другой стороны. Наблюдать стало интереснее, замечая несоответствие между тем, «что» человек говорит и «как» это говорит и жестикулирует.

Менеджер по продажам

Научился быстро распознавать характер людей, прогнозировать их дальнейшее поведение, понимать мотивы поступков и видеть их сильные и слабые стороны. Понял что мне дается легко и над чем еще нужно поработать.

Тренинг перевернул мое представление о людях и помог принимать их такими какие они есть. Поступки которые раньше у меня вызывали возмущение и даже гнев сейчас вызывают легкую улыбку. Два дня пролетели быстро и интересно.

Узнал много нового, а главное полезного для себя.

Павел Малаховский. Инженер-проектировщик

Пошла на тренинг «Быстрое распознавание характера», так как хотела научиться более грамотно подбирать персонал для отдела продаж.Узнала много новой информации. И поняла, что это действительно можно применять не только в работе, но и вообще по жизни. Понравилось то, что тренер объяснял материал доступно, смог уделить внимание каждому из участников тренинга.

Теория была подкреплена интересными видеоматериалами, поэтому тренинг проходил весело и интересно. Также хочу отметить терпение Антона как тренера. Он постоянно и с юмором отвечал на наши бесконечные вопросы. Рекомендую тренинг как руководителям, так и менеджерам по подбору персонала. Если вы хотите научиться лучше понимать тех людей, с которыми общаетесь, и получать удовольствие от общения, этот тренинг будет вам полезен.

Оксана Фандо. Руководитель отдела продаж компании БелВебМаркетинг

Тренинг потрясающий! Узнала много полезной для практики информации, стала лучше понимать окружающих. Кроме всего прочего получила море позитивных эмоций! Мне безумно понравился тренинг, было очень интересно. Антон — молодец, постарался представить научные данные в доступной форме, понятной каждому!

Ирина. Врач-невролог

Тренер

Приходько Антон: бизнес-тренер, профайлер

Специализация: детекция лжи безинструментальным способом

Образование:

— Высшее психологическое

— Сертифицированный специалист-профайлер (Международной академии исследования лжи)

— Магистр психологических наук

Наиболее востребованные проекты:

— Подбор персонала

— Оценка психологических черт команды и руководителя

— Обучение и управление сотрудников предприятия

— Преподаватель в Институте переподготовке кадров

Автор статей и участник передач на ТВ в качестве эксперта по невербальному исследованию и распознаванию характера.

Время проведения и стоимость

Тренинг выходного дня:

Даты:

Модуль 1 — 22-23 марта
Модуль 2 — 05-06 апреля
Модуль 3 — 26-27 апреля
Модуль 4 — 17-18 мая
Модуль 5 — 31 мая — 1 июня

Дни недели: суббота + воскресенье

Время проведения: 10.00 – 18.00

Количество участников ограничено: максимум 25 человек, осталось 24 свободных мест

Стоимость:

Стоимость 1 модуля — 160 у.е.
Стоимость, при оплате всех 5 модулей сразу – 700 у.е. (экономия 100 у.е.)

Дополнительная скидка 10% до 28.02.2014

Стоимость, при оплате всех 5 модулей сразу – 630 у.е.

Стоимость одного модуля с дополнительной скидкой 10 % = 144 у.е. * (скидка распространяется на все модули)

Как зарегистрироваться на тренинг?