Тренинг общения – прохождение. День 8: быстро и смело

Тренинг общения – прохождение. День 8: быстро и смело

Trening-obshhenija-v-Minske-treningi-v-Minske-konsalting-v-Minske-kouching-v-MinskeБыстро и смело – вот решение многих вопросов. Именно это ответ на бесконечные вопросы: как, что, когда и где?

Условно, есть 2 типа людей:

  • знайки – те, кто хотят знать, их большинство.  Таких людей около  85 – 90 %, тех, кто привык учиться годами, узнавать всё самое новое, готовится… и в результате не делать ничего!
  • деятели – остальные 10-15 % людей, которые вопреки всему, быстро и смело проходят через опыт и невероятно быстро прокачивают себя, получают результаты и меняют свою жизнь так, считают нужным.

Создавай условия.

Отличительной чертой деятелей является то, что они создают условия для того, чтобы не могли не сделать, закидывают себя в опыт, сжигая мосты для отступления.

И самое главное, они САМИ создают такие условия. Некоторые варианты:

  • тренинг
  • работа, связанная с темой развития
  • окружение единомышленников
  • личная сила воли
  • поиск наставников и учителей
  • кредит для развития, к примеру, в бизнесе

Действуй!

Отчёт:

  • целыми днями занимаюсь маркетингом в интернете: сайты, описание, внедрение различных фишек и технологий.
  • готовлю площадку для продаж. Как Я жду начала активных продаж, не могу дождаться старта и запуска всех проектов одновременно.
  • спал 5 часов, 45 минут.

6.02.2014, 23:41

Достижение целей с помощью коммуникации

Понравилась статья? Поделись в социальных сетях!
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Filed in: Блог Tags: 

You might like:

Блог о бизнесе и личностном росте Блог о бизнесе и личностном росте
Оптовый бизнес: как продать товары оптом на 300.000 $ Оптовый бизнес: как продать товары оптом на 300.000 $
Как открыть и раскрутить студию по дизайну квартир и интерьера? Как открыть и раскрутить студию по дизайну квартир и интерьера?
Про бизнес образование. Выбираем нишу. Про бизнес образование. Выбираем нишу.

Leave a Reply

Submit Comment