Афиша ноябрь 2015

Афиша ноябрь 2015

Afisha-afisha-Minsk-afisha-2015-afisha-Minsk-2015-2

С удовольствием приветствуем Вас на портале treningminsk.by. Благодарим Вас за то, что продолжаете обучаться и развивать свои навыки.

В ноябре, Вас ожидают ещё больше полезных и интереснейших бесплатных мастер-классов по совершенно разным темам:

  • Продажи и переговоры.
  • Телефонные продажи, продажи по телефону.
  • Голос, техника речи.
  • Ораторское искусство, ораторское мастерство.

Несколько тренингов Вы можете на найти в афише в ноябре:

  • Коммуникация — тренинг общения.
  • Тренинг: Продажи. Переговоры.

Афиша ноябрь 2015

Бесплатные мастер-классы в ноябре 2015:

  • Бесплатный мастер-класс по голосу и технике речи | 18 ноября, в 19:00 | тренер: Анна Ивановская | Подробнее >>
  • Бесплатный мастер-класс по ораторскому искусству | 11 ноября, в 19:00 тренер: Анна Ивановская | Подробнее >>
  • Бесплатный мастер-класс: «Продажи. Переговоры». Узнай как стать лучшим | 5 ноября, в 19:00 | тренер: Павел Шевелёв | Подробнее >>
  • Бесплатный онлайн-тренинг: Интернет-магазин с нуля до первой $1000Подробнее >>

Тренинги в ноябре 2015:

  • Тренинг: Продажи. Переговоры | Старт с 16 ноября | тренер: Павел Шевелёв |  Подробнее >>
  • Коммуникация – тренинг общения | Старт с 28 ноября | тренер: Павел Шевелёв |  Подробнее >>
  • Российский Форум Маркетинга 2015 | 11-14 ноября Подробнее >>
  • Российская Неделя Продаж 2015 | 25-28 ноябряПодробнее >>

Понравилась статья? Поделись в социальных сетях!
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Filed in: Афиша, Афиша ноябрь

You might like:

Активные продажи Активные продажи
Всё начинается с идеи: продажа идеи Всё начинается с идеи: продажа идеи
Бесплатный мастер-класс по голосу и технике речи. 7 октября 2017, в 15:00 Бесплатный мастер-класс по голосу и технике речи. 7 октября 2017, в 15:00
Что мешает нам достигать успеха в сфере профессионального и личностного роста? Что мешает нам достигать успеха в сфере профессионального и личностного роста?

Leave a Reply

Submit Comment